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Programador de Materiais Aftermarket

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Realizar análise e envio dos programas de compra de materiais, negociação de prazos e acompanhamento de entregas para assegurar que não haja ruptura de estoque para atendimento da demanda do Aftermarket.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar a reposição de estoque compatível com o planejamento de vendas e backorders dos clientes;
  • Realizar a programação de compras por linhas de produtos e fornecedores, com acompanhamento diário, conforme o planejamento do cliente;
  • Analisar a programação de compras e planejamento de vendas por linha de produtos, acompanhamento de produção diária nos fornecedores através de contatos telefônicos / planilhas / e-mail;
  • Realizar a emissão de ordem de compra para os fornecedores, via sistema, respeitando lead-times e lotes mínimos;
  • Controlar, semanalmente, o backorder de clientes e ajustar ordens de compras e previsões de entregas para compartilhar com o time de customer service;
  • Controlar inventario, através de análises diárias de estoque / programação;
  • Realizar análises diárias de planilhas de produção do fornecedor e planilha mensal de Índice de Entrega;
  • Enviar, semanalmente, a programação de compras aos fornecedores;
  • Realizar reuniões semanais de follow-up de entrega com os fornecedores monitorando a performance das entregas;
  • Realizar agendamentos de coletas pré-programadas nos fornecedores;
  • Manter contatos diários com departamentos Fiscal, Centro de Distribuição e Qualidade. 

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Administração de Empresas ou em Logística ou em Engenharia
  • Inglês (avançado 4 skills: leitura, escrita, escuta e conversação )
  • Pacote Office: Excel e PowerPoint
  • Experiência em negócios de distribuição e/ ou varejo

* Serão considerados diferenciais: Habilidade e experiência em Espanhol, Access, Power BI

Informações adicionais

  • Ambulatório Médico;
  • Assistência Médica;
  • Convênio Odontológico;
  • Convênio Farmácia;
  • Associação de funcionários da Dana (AFD);     
  • Cooperativa de Crédito – COOPDANA;
  • Previdência Privada;
  • Refeitório na empresa;
  • Transporte de pessoal Fretado e/ou Vale-transporte, entre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Inglês
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor
  5. Etapa 5: Contratação

#VEM SER DANA

Estamos presentes há mais de 75 anos no Brasil, com operações em Gravataí (RS), Campinas, Jundiaí, Limeira e Sorocaba (SP). Somos Uma Dana, Movemos o que Importa , todos Gente Encontrando a Melhor Solução.



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