Candidaturas encerradas
Programador de Materiais Aftermarket
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Realizar análise e envio dos programas de compra de materiais, negociação de prazos e acompanhamento de entregas para assegurar que não haja ruptura de estoque para atendimento da demanda do Aftermarket.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar a reposição de estoque compatível com o planejamento de vendas e backorders dos clientes;
- Realizar a programação de compras por linhas de produtos e fornecedores, com acompanhamento diário, conforme o planejamento do cliente;
- Analisar a programação de compras e planejamento de vendas por linha de produtos, acompanhamento de produção diária nos fornecedores através de contatos telefônicos / planilhas / e-mail;
- Realizar a emissão de ordem de compra para os fornecedores, via sistema, respeitando lead-times e lotes mínimos;
- Controlar, semanalmente, o backorder de clientes e ajustar ordens de compras e previsões de entregas para compartilhar com o time de customer service;
- Controlar inventario, através de análises diárias de estoque / programação;
- Realizar análises diárias de planilhas de produção do fornecedor e planilha mensal de Índice de Entrega;
- Enviar, semanalmente, a programação de compras aos fornecedores;
- Realizar reuniões semanais de follow-up de entrega com os fornecedores monitorando a performance das entregas;
- Realizar agendamentos de coletas pré-programadas nos fornecedores;
- Manter contatos diários com departamentos Fiscal, Centro de Distribuição e Qualidade.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Administração de Empresas ou em Logística ou em Engenharia
- Inglês (avançado 4 skills: leitura, escrita, escuta e conversação )
- Pacote Office: Excel e PowerPoint
- Experiência em negócios de distribuição e/ ou varejo
* Serão considerados diferenciais: Habilidade e experiência em Espanhol, Access, Power BI
Informações adicionais
- Ambulatório Médico;
- Assistência Médica;
- Convênio Odontológico;
- Convênio Farmácia;
- Associação de funcionários da Dana (AFD);
- Cooperativa de Crédito – COOPDANA;
- Previdência Privada;
- Refeitório na empresa;
- Transporte de pessoal Fretado e/ou Vale-transporte, entre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Inglês
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com gestor
- Etapa 5: Contratação
#VEM SER DANA
Estamos presentes há mais de 75 anos no Brasil, com operações em Gravataí (RS), Campinas, Jundiaí, Limeira e Sorocaba (SP). Somos Uma Dana, Movemos o que Importa , todos Gente Encontrando a Melhor Solução.
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