GERENTE DE GARANTIA DE QUALIDADE DE FORNECEDORES
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Oportunidade para Gerente de Garantia de Qualidade de Fornecedores, para a Dana Sorocaba, com atuação para a América do Sul.
Será responsável por gerenciar a melhoria da qualidade das peças compradas durante sua vida útil, e o relacionamento diário com fornecedores. Assegurar a manutenção e melhoria da qualidade de fornecedores de plantas diversas na região da América do Sul, alinhando as estratégias a realidade dos negócios locais.
Responsabilidades e atribuições
Emitir alertas de qualidade não conformes;
Gestão de prioridades;
Acompanhar Auditoria de fornecedores e Auditoria Especial, após Implementação de Ações Corretivas;
Acompanhar plano de ação do fornecedor (reuniões focadas, cadência com fornecedores até a resolução ou disposição do fornecedor);
Acompanhar e validar Plano de Ação do Fornecedor;
Supervisionar Inspeção de Recebimento para a Planta;
Implementar Muro de Qualidade Temporário para proteger o Cliente (interno e/ou externo);
Gerenciar ECR de fornecedores em Serial Life;
Conduzir o processo de escalonamento no caso de nenhuma resposta do fornecedor ou reclamações críticas (S/R, PF4);
Fornecedor da planta PPM;
Obter dos fornecedores o seu registro de controle;
Implementar ações por fornecedores sobre características de S/R não asseguradas;
Definir e configurar instruções e planejamento de Inspeção de Entrada;
Gerenciar charge-back de fornecedores.
Requisitos e qualificações
Ensino superior e pós-graduação completa em áreas correlatas à Qualidade;
Inglês fluente e espanhol avançado;
Experiência mínima de 8 anos em gestão;
Experiência mínima de 7 anos em manufatura, preferencialmente em metais;
Experiência mínima de 7 anos em PPAP;
Métodos de Resolução de Problemas (QRCI, 8D's…);
Ferramentas Básicas: (APQP, FMEA, PLANO DE CONTROLE, MSA, SPC, PPAP);
GD&T: Aplicação e Interpretação;
Conscientização de processos e produtos;
Orientado para resultados;
Boas habilidades de comunicação escrita e oral;
Trabalho em equipe e capacidade de trabalhar em ambiente matricial;
Necessário ter disponibilidade para viagens - 70 a 80% do tempo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de currículo
- Etapa 3: Entrevista com RH / Gestor
- Etapa 4: Teste de inglês e de perfil comportamental DISC
- Etapa 5: Contratação
#VEM SER DANA
Estamos presentes há mais de 75 anos no Brasil, com operações em Gravataí (RS), Campinas, Jundiaí, Limeira e Sorocaba (SP). Somos Uma Dana, Movemos o que Importa , todos Gente Encontrando a Melhor Solução.
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