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Eletrônico Manutenção III

Descrição da vaga

Realizar atividades de manutenção eletrônica, corretiva, preventiva e programada, conforme prioridades e abertura de Ordens no sistema. Fazer as inspeções nos equipamentos agindo preventivamente a possíveis problemas garantindo a funcionalidade dos equipamentos. Pode também realizar manutenção mecanizada, dependendo do tamanho da operação.


Turno de trabalho: Segunda a sábado das 15h20 as 23h20 (Desejável disponibilidade para trabalhar em turnos/hora extra em fim de semana)

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar e definir necessidades de substituição ou de compra, de peças para os equipamentos;
  • Fazer lançamentos no sistema do que foi visto e feito nas manutenções, para histórico;
  • Desenvolver projeto elétrico de segurança de máquinas nr12, visando a segurança das pessoas;
  • Analisar e corrigir defeitos eletrônicos, nas máquinas e equipamentos, baseado nas causas analisadas. Acompanhar equipamento em testes após conserto;
  • Assegurar a prevenção de falhas eletro/eletrônicas de máquinas e equipamentos;
  • Executar o projeto, montar painel elétrico, fazer as interligações conforme o diagrama elétrico na máquina;
  • Fazer manutenções preventivas e corretivas, eletrônicas, conforme cronograma e inspeção;
  • Ler interpretar e diagnosticar defeitos através de esquemas elétricos/eletrônico, análise e avaliação técnica dos equipamentos;
  • Aplicar as devidas correções para eliminação de falhas e paradas das linhas de produção;
  • Assegurar o restabelecimento do perfeito funcionamento eletro/eletrônico de máquinas e equipamentos;
  • Fazer a programação dos CLPS e CNC;
  • Cumprir as políticas e procedimentos em EHS, qualidade e requisitos subscritos;
  • Assegurar o perfeito funcionamento dos dispositivos de segurança das máquinas, garantindo a segurança dos operadores;
  • Desenvolver e especificar projeto elétrico (diagrama elétrico);
  • Auxiliar na redução de custo e tempo de paradas de equipamentos;
  • Acompanhar quadros de TPM e fazer as manutenções observadas;
  • Auxiliar as áreas de apoio na implementação de mudanças de layout na fábrica;
  • Executar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo;

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:

  • Curso Técnico Completo
  • Habilitação NR10 Básico
  • Experiência em indústria metalúrgica, siderúrgica, forjaria ou similares
  • Conhecimento em Fornos de Indução

Requisitos Desejáveis:

  • Habilitação NR10 SEP
  • Habilitação NR11 Ponte Rolante
  • Habilitação NR33 Espaço Confinado
  • Habilitação NR35 Altura

Informações adicionais

Benefícios:

  • PPR;
  • Benefício Saúde (sem mensalidade);
  • Benefício Odontológico (sem mensalidade);
  • Refeitório no local;
  • Transporte fretado/VT;
  • Plano de previdência privada (100% custeado pela empresa)
  • Seguro de vida e Auxilio funeral (100% custeado pela empresa)
  • Auxílio creche (mães empregadas);
  • Subvenção escolar (cursos técnicos/graduação/pós-graduação);
  • Seguro automóvel (subsídio de 20% da mensalidade);
  • Brinquedo para os filhos;
  • Material escolar para os filhos;
  • Cesta Natalina e kit carne;
  • Complementação salarial em casos de afastamento;
  • Reconhecimento por tempo de serviço;
  • Aniversariante do mês (refeição especial + brinde);
  • Associação de funcionários;
  • Cooperativa de crédito;
  • Possibilidade de adiantamento do 13º.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação Física e Técnica
  4. Etapa 4: Entrevistas
  5. Etapa 5: Contratação

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